近年来，铜仁市万山区仁山街道人大工委紧紧围绕中心工作和重点工作，通过强化政治引领、聚焦职能发挥、激发代表活力、完善制度保障、优化作风建设等举措，扎实推进街道人大工作提质增效。

强化政治引领，筑牢履职根基

街道人大工委工作本质上是政治工作，必须始终把政治建设摆在首位。近年来，仁山街道人大工委深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深刻领会 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。建立 “第一议题” 制度，将党中央决策部署和省市区委工作要求精准融入人大工委各项工作，确保工作方向不偏、焦点不散。通过专题学习、主题党日等形式，常态化组织辖区人大代表开展政治理论学习，不断提升代表的政治素养，使其在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，为依法履职奠定坚实的政治基础。2024年来，围绕党的创新理论、法律法规及重要会议精神开展专题学习8场次，组织代表培训2期，切实提升代表政治素养与履职能力。

聚焦职能发挥，提升履职质效

街道人大工委的核心职能是联系代表、服务群众、监督履职。在监督工作方面，仁山街道人大工委聚焦 “监督精准化”，围绕街道重点工作，如乡村振兴、营商环境优化、民生保障等领域，组织代表开展专题调研，调研过程中，注重数据收集与分析，认真收集意见建议，形成高质量的调研报告，为解决实际问题提供有力支撑。2024年来，组织开展专题调研4次，提出建设性意见建议20余条。深化 “代表联络站” 建设，落实代表定期接待群众制度，建立“群众诉求—代表反映—工委督办—结果反馈” 的闭环工作机制，确保群众的声音能够及时传递，问题能够有效解决，切实提升人大工委的履职实效。

激发代表活力，彰显代表作用

人大代表是人大工作的主体，仁山街道人大工委从 “管理” 思维向 “服务” 理念转变，为代表履职创造良好条件。一方面，建立代表履职档案，详细记录代表参与调研、提出建议等履职情况，并将它作为评优评先的重要依据，进一步激励代表积极履职。另一方面，积极开展 代表履职培训，邀请法律专家、资深代表授课，提升代表提出议案建议、参与监督工作的能力。同时，搭建 “代表有约” 平台，鼓励代表认领民生微项目，让代表在基层治理中 “亮身份、作表率”，真正打通联系服务群众的 “最后一公里”，充分发挥代表在推动街道经济社会发展中的积极作用。自2022年9月创设“代表有约”窗口以来，已组织辖区人大代表围绕12个民生话题约见辖区居民450余人次，收集红色物业管理、便民设施建设等意见建议90余件。

完善制度保障，规范履职流程

完善的制度是街道人大工委工作有序开展的重要保障。仁山街道人大工委不断健全工委议事规则，明确工委会议的召开频率、议题范围等事项，确保工作决策的科学性与规范性。通过建立 “代表联系选民”“建议办理跟踪” 等制度，使各项工作有章可循。针对代表建议办理过程中存在的 “重答复、轻落实” 问题，推行 “二次督办” 机制，对于首次办理结果不满意的建议，由工委牵头，组织代表与承办单位进行面对面沟通，要求承办单位限期重新办理，确保建议办结率和满意率双提升，推动代表建议落地见效。

优化作风建设，夯实履职保障

作风建设是人大工作的生命线，关乎人大形象与公信力。仁山街道人大工委紧扣人大 “四个机关” 建设要求，以过硬作风为履职赋能。街道人大工委党员干部以身作则、率先垂范，主动深入社区、企业，与代表、群众同坐一条板凳，倾听心声诉求。坚决杜绝形式主义，在调研中沉下身子摸实情，在监督中动真碰硬求实效，不走过场、不打折扣，以务实的工作作风赢得群众的信任与支持。同时，对标工作机关建设标准，强化廉洁自律教育，组织代表系统学习《代表法》《监督法》等法律法规，明确履职 “红线”，规范工作流程，确保代表依法履职、清正履职，为街道人大工委工作的顺利开展提供坚实的作风保障。

组织辖区代表围绕党的创新理论、法律法规及重要会议精神开展专题学习