近年来，印江自治县人大常委会坚持把发挥人大代表作用作为工作着力点，切实建立起代表联系、代表培训、代表管理、代表联组“四项机制”，充分调动代表履职的积极性和主动性，不断提升代表履职能力，有效推进代表工作，助力人大代表履职高质量发展。

一是建立代表联系机制。为充分发挥人大代表主体作用，全力支持和保障人大代表有效履职。自治县人大常委会组成人员建立以联系一名市级人大代表、一名县级人大代表、一名乡级人大代表的“三联系”机制，实行“季调度+月走访”的工作方式，了解代表对科学立法、严格执法、公正司法、全民普法和守法情况的意见和建议；对宪法、法律、法规以及自治县人民代表大会及其常务委员会作出的决议、决定贯彻执行情况；对“一府一委两院”工作的意见和建议；以及人大代表执行代表职务及工作生活情况等，激励代表在基层宣传各项政策、收集各种社情民意，做好代表履职工作，真正践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的宗旨。

二是建立代表培训机制。为提升代表的履职能力和水平，促进代表依法履职、积极履职。自治县人大常委会建立以县级代表培训班+镇级代表培训班的“两级培训”机制，实行“理论式+分享式+现场式+独立式”的多元方式，按照“代表缺什么补什么”的原则，广泛征求代表意见建议，确定本年度培训“菜单”，代表按需“点菜”，促进县乡两级人大代表培训内容覆盖基层代表需求，切实增强人大代表的整体素质，提升基层人大代表政治理论素养、业务工作水平和依法履职能力，助力人大代表履职高质量发展。

三是建立代表管理机制。为加强代表履职管理，推动代表工作规范，更好发挥人大代表作用。自治县人大常委会建立以一本日常履职台账+一份年终履职档案+一套届终履职评价体系的“三个一”机制，实行“代表参加活动+代表联系群众+代表提出建议+代表报告履职工作”的管理模式，让代表立足岗位职责，找准定位，在会议期间和闭会期间会履职、善履职、要履职，不断增强代表履职积极性、主动性、实效性，促进履职管理科学化、规范化、精细化，让代表在工作中行有标准、行有规范、行有要求，实现代表依法履职的全方位全过程管理，进一步提升代表工作质效。

四是建立代表联组机制。为充分发挥代表联组主体作用，扎实抓好片区代表联组活动，丰富人大代表在闭会期间的活动内容。自治县人大常委会建立县级代表+乡级代表为单位的联组机制，实行“工作联动+活动联动+发展联动”的联组模式。聚焦全县乡村振兴和“2+N”产业发展、粮食生产、重点河流保护、重大项目建设以及民生实事监督，深入实地调研，通过现场交流、个别走访、专题座谈、听取介绍、问卷调查等形式，形成代表联组上下衔接、左右联动、协同推进的工作合力，共同发力抓实代表联组活动时效性，促进代表联组区域经济社会高质量发展。